Affaires médicales

Sample Description
Définir et mettre en œuvre une stratégie réglementaire en fonction de la politique et de la R&D de votre Laboratoire. Apporter ma contribution et mon expertise à la négociation des conditions de la mise sur le marché des produits, afin que celle-ci se fasse dans les meilleures conditions et délais possible dans le respect de la réglementation nationale et / ou européenne en vigueur et de vos procédures.Vous assistez dans la création de votre établissement pharmaceutique exploitant.

  • Conseils en Affaires Réglementaires


  • Conseils et / ou mise en place de services liés aux exploitants Compliance : charte de l'information promotionnelle; publicité : DMOS et Transparence des liens


  • Veille réglementaire et formation des collaborateurs


  • Assistance technique (coordination, planification...), pour la préparation, le dépôt et le suivi :
    • Des dossiers de demande d'AMM selon les procédures nationales et européennes
    • Des dossiers d'ATU cohorte et ATU nominatives et mise en place de la logistique


  • Relation avec les Pharmaciens Hospitaliers (marchés publics, référencement de nouvelles molécules ,...)


  • Mise en place et maintien du Plan de Continuité des activités (BCP)


  • Création complète d'un établissement pharmaceutique avec statut d'exploitant et maintien en vigueur de l'établissement


  • Pharmacien Responsable Intérimaire Section B.




Optimiser le chiffre d'affaires du produit de santé tout au long de son cycle de vie,

En analysant, appréhendant et intégrant les facteurs clés de succès du Market Access.

Sample Description
Définir et mettre en œuvre votre stratégie Marketing et Commerciale en fonction des objectifs de votre Laboratoire.

  • Positionnement de votre produit et des ressources pour le développement du CA,


  • Optimisation et suivi de vos Plans Marketing, Commercial, Promotion et Formation,


  • Stratégie de gestion des KOL et Associations de Patients,


  • Relations Publiques avec les Autorités de Santé, Pharmaciens Hospitaliers et Officinaux ( AO, Référencements, Négociation…),


  • Audit des Département Marketing-Ventes et propositions de nouvelles Organisations,


  • Recrutement des Equipes et conduite du changement pour accompagner le développement de votre CA.

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